职称评审未通过，已发表的论文明年申报时还能用吗？

　　很多人对职称评审存在误解，以为只要满足年限就可以进行申报，其实并不是这么简单！除了年限外，还需要满足其他基本条件，例如发表论文、修继续教育学时、准备业绩材料等。

　　其中论文发表和修学时是需要一定时间的，尤其是发表论文，往往需要3-5个月的时间。很多申报人员在提前发表论文的时候，都会比较担心：“论文发的这么早，要是明年职称没有评过，那后年申报职称论文还能再用吗?”针对这个问题，具体解答如下。

　　问：职称评审未通过，已发表的论文明年申报时还能用吗？

　　职称考核是考核近5年的，论文有效期也是5年。所以即使你第一年没有申报职称或者职称没通过，次年再去申报，论文依然是有效的。

　　不过江苏从2019年开始，论文增加一项要求：申报人员提交的论文论著等材料，将委托“中国知网文献检测系统”进行学术相似性检测，检测结果将作为职称评审的重要参考依据。

　　在职称评审时，官方会用知网检测系统去检查申报人员上传的论文，而他的标准基本是按照知网的标准来的。如果论文发表在知网期刊上，不受影响，那可以正常使用。

　　但如果是发表在其他数据库(例如万方、维普等等)收录的期刊上，事先要进行知网查重，重复率很高的部分，建议最好不要用了，重新安排内容再发表。